澳大利亚一直以高质量教育水平闻名于世，是目前中国留学生出国留学最多的国家之一。每年都会有很多小伙伴选择留澳，而今年澳洲新政横空出世，可想而知，要几家欢喜几家愁了~转眼2019年已过去一半，自7月1日新财年开始之后，与大家相关的政策又有哪些变化呢？

澳大利亚留学新政策07父母担保签证

今年3月推出的临时父母担保签证(870类别)将于7月1日正式开放申请。

该签证能让移民父母最长一次性在澳居住五年，且最多可申请两次，这样移民父母最多就能与子女和第三代共同生活十年。

该签证每财年将开放1.5万个配额供申请。

澳大利亚留学新政策08打工及度假签时间延长

从2019年7月1日起，持第二个417和462类别签证的打工度假者（基本都在澳洲相对偏远一些的地区打工），且在第二年完成6个月的指定工作，那么就可以申请到第3年的打工度假签，也就是说可以在澳洲连续居住3年（原只有12个月）。

除了时间延长，就连对打工者的要求也放宽松了很多，从原来只能为同一雇主打工6个月到现在可以打工一年，这项政策从2018年11月5日起，已经开始实施了。

现在462打工度假签的持有者，在任何一个州的农场工作满88天，就可以申请第2年的打工度假签。

澳大利亚留学新政策09最低工资上涨

还有什么比涨工资更高兴的呢？

从7月1号开始，澳洲再一次上调最低工资，全国最低工资标准将上调3％。

调整之后，最低工资将增加到每小时19.49澳元，即全职员工每周最低工资为740.80澳元，以后钱包可以稍微鼓一点了！

澳大利亚留学新政策10澳洲加班费进一步降低

从2019年7月1号开始，澳洲零售业、餐饮业、酒店、药房的工作人员，其周日加班费将在去年的基础上进一步降低。

零售业全职/兼职员工：180%降到165%；

临时工：185%降到175%；

药房全职/兼职员工：180%降到165%；

临时工：205%降到190%；

快餐业全职/兼职员工：135%降到125%；

临时工：160%降到150%；

酒店全职/兼职员工：160%降到150%；

临时工：没有变化。

在土澳生活确实不容易了，为老板们拼命加班，加班费却还越来越少了。

澳大利亚留学新政策11医保报销额增加

从2019年7月1号开始，澳洲政府将结束对医保报销返款额度（Medicare rebate）的冻结。

也就是说以后我们去看GP的时候，返款变多了，自己出的钱就少了。

澳洲有一个全民医保收费清单（Medicare Benefits Schedule），列出了政府提供医保报销的所有看病项目，但是每一个项目都有一个预定费用（scheduled fee）。

预定费用是指医保报销返款就是病人需要自己承担的部分！

举个例子：

一次常规的医生咨询，预定费用是$75，医保报销返款是$37.6，那么剩下的$37.4就要我们自己出。

原本这个预定费用和医保报销返款每年都是固定的。

而现在政府取消了这个冻结，也就意味着，以后医保报销返款每年都会按比例增加，我们自己出的钱就少了。

澳大利亚留学新政策12澳洲养老金新政

从2019年7月1号开始，如果养老金账户16个月处于非活动状态，且余额6000澳元以下，那么人寿和伤残保险将失效，里面的余额会被自动转移到税局ATO。

账户一被关闭不仅养老保险没了里面所有的余额也都没了。

2019-20新财年，澳洲的移民政策迎来巨大调整。

此次调整主要包括独立技术移民配额大幅削减，以及偏远地区签证两个方面。

澳大利亚留学新政策13减少税额

从2019年7月1号开始，澳洲对中低收入者人群的减税额再一次翻倍，现在年收入低于$37,000的，减税额最高为$255。

年收入在$37,001-$47,999的，减税额比去年增加$255-$1,080。

年收入在$48,000-$90,000的，减税额比去年增加$1080。

年收入在$90,001-$126,000的，减税额为$1,080。

另外，从今年7月1日起由原年营业额在1000万拓展到5000万澳元以下的中型企业，可享受资产立即抵扣的政策，不过这个减税的计划还没有在议会正式通过，不知道会不会有变数。

澳大利亚留学新政策14烟草制品列为“禁止进口”物品

从2019年7月1号开始，澳洲将大多数烟草制品列为了“禁止进口”的物品，包括香烟、糖蜜烟草（molasses tobacco）、烟叶。

个人携带烟草制品入境澳洲，不受这个新规的影响。

也就是说，作为进口商，以后如果想进口香烟到澳洲，必须事先获得许可证，还得依法纳税。

但是也要注意，个人带烟草入境，不管带多少，都需要申报。

目前澳洲海关规定是：

18岁以上的成年人可免税携带：

一包未开封的香烟，数量不能超过25支（相当于25克）

一包开封的香烟，如果超量，那么所有的烟，不只是超量的部分，都需要交税。

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