大阪的G20峰会刚刚结束，又即将迎来东京奥运会，在日本经济逐渐走向腾飞的大好形势下，法务部也颁布了一系列签证审查的新政策，下面就让我们一起来看一下具体有什么吧。

签证通过率提高

根据日本教育振兴协会的数据统计，2019年7月生中，中国学生的签证率为97.4%，比去年上升0.3个百分点，而东南亚地区国家的签证率却大幅度下降，由此可见，在未来的几年，中国和韩国留学生依旧是日本留学的主力军。



留学签证审查的侧重点将改变

①日语等级合格证将被作为审查重点

2020年30万留学生计划已经提前完成，在政府还未制定出下一个留学生引入计划前，签证政策实际上会相对收紧，入管局在审查材料时将会更加看重学生的学习能力，以往到日本语言学校就读学校的申请者，在到日本前的日语水平通常要求开具150-200小时的日语学时证明即可。但预计从20年4月生开始，将要求必须提交日本入管局认可的日语等级合格证明。

②家庭经济支付能力将更受重视

留学申请者的家庭经济条件将被入管局重点审查，尤其是经济支付人所出具的在职证明，将会受到电话抽查。经济支付人的相关经济实力证明一定要做到实事求是。

③材料的真实性审查力度将会加大

一般材料递交入管局之后，入管局的审查人员会根据开具材料上的联系方式，进行电话审查，之前被电话调查的几率是很小的，但从20年4月起入管局雇佣了大量的翻译，对申请者或经费支付人直接进行相关调查，这一举措意在警示我们不要因为签证形势好就放松材料的制作，按照入管的要求脚踏实地的作材料才是明智之举！

续签审查将变严格

语言学校的留学签证初次申请是只给1年零3个月，签证到期之后如果还想继续留在日本就需要去日本入管局续签，而入管局续签并不是你经济能力好就会成功的，今年开始，续签更看重这三点：

①对语言学校出勤率要求更加严格

入管局要求语言学校的出勤率不得低于85%，并且要求语言学校每个月都要上报学生的出勤状况，有些学生抱着侥幸的心态，觉得只要一年内平均出勤率高于80%就可以，所以经常是这个月很少出勤，下个月再多多出勤补回来，实际上只要有一个月的出勤率很低你就会被入管局盯上，可能不到一年你就会上拒签黑名单。

②超时打工将被遣送回国

从19年7月开始，日本入管局将会严查打工超时，有些语言学校开始要求学生将自己的打工情况如实报告学校，而学校也要将学生的打工情况定期上报入管局，如果你的打工时限被入管局查出异常，将面临被遣送回国的风险。

③对语言学校学生的日语等级管控加强

由于近几年日本的多个语言学校出现了这样那样的问题：帮助学生学历造假、日语考试造假、招生超员、学生出勤率严重不足、教师资源不足等问题。同时为了防止以留学的幌子到日本就业，日本就收紧了日本语言学校的开设标准，规定必须要全年授课，以使留学生专注于学业。日本文部科学省要求，语言学校的外国留学生在一年的语言学习后必须拿到日语等级合格（等级不限）。如果学生在续签时没有日语等级，那么被拒签的可能性非常大。

毕业生留在日本的签证放宽

在日本就业不需要专业对口，发展不会受限制，并且从今年起，就职后能享受正式员工的社保和薪资待遇。为了鼓励外国留学生留在本国，解决劳动力短缺的现状，日本采取了一系列的新举措。预计2020年将外国留学生在日本国内就业率将高达50%。

日本法务省最近提出了非常优惠的新政策草案，日本留学的大学生或硕士生，只要取得了N1日语能力等级证明，毕业后若从事主要使用日语的服务业等行业，就可以获得以「特定活动」为名义的一年在留资格，并且这个资格的更新次数无上限。新制度于今月4月份开始执行。留在日本真的是容易。

留学生创业政策出台

如果在留学期间创业，可获取“经营·管理”的在留资格继续留在日本工作。条件是要满足：有业务办公场所，资本金500万日元以上，除了从事经营和管理的人以外，还必须雇佣2名以上的全职员工等，门槛比较高的。也就是说，中国留学生不仅毕业后可以在日本工作，还能开公司当老板。

以上就是日本最新的签证政策啦，其实总结起来就是日本欢迎外国人留学生过来学习和工作，但前提是你要是优秀的、具有良好学习能力的人。吴酱觉得虽然留学签证和续签的审查政策都变严格了，但这对于留学者未必不是件好事，大家的努力不仅是为了继续留在日本，更是要对家人和自己的负责！
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