日本有着许多独特的文化和传统，日本人从小就开始学习和适应各种各样的规则，想要在日本社会的大环境混得好，就必须遵守规则。但有些文化和规则不仅在外国人看起来很奇怪，连日本人自己都受不了。那么令人受不了的职场潜规则都有什么？

 

日本八大职场潜规则：

第１项：笃信「勤劳是美德」

员工：「休息日也要上班，每天加班而且没有加班费，好痛苦……」

上司：「年轻人就是要勤劳啊！」

第２项：认为「娱乐是罪恶的」上司：「想要请带薪假？什么理由？」

员工：「跟朋友去旅行……」

上司：「咦？请假是为了去玩吗？」

第３项：「察言观色」的潜规则领导组织大家开会中......

同事A提议：「我觉得这个不对！」

同事B提醒：「喂，判断一下现在的情况再说话……」

第4项：强迫接受女生就该怎样、男生就该怎样

上司：「既然是女生，就该多学学化妆，表现得可爱一点、亲切一点比较好！」

女员工：「额，会注意的」

第5项：坚信「即使讨厌工作也该做满三年」的真理

员工：「我想要离职！」

上司：「你这种态度到哪里都成不了大事，没听过要做满三年吗！」

第6项：上司不喜欢别人请年假、育婴假、产假

上司：「什么？要请育婴假？你是男人吧？那种事情给老婆自己处理就好啦」

第7项：强制「简历要手写」

面试官：「手写简历是常识啊！你懂不懂？」

第8项：公司禁止迟到却容忍加班的时间观念

上司：「迟到５分钟了！未免太没时间观念了吧！」
结果公司布置的任务，到了晚上十点半还做不完……

 

如若想要在日本职场中生存，就必须遵守以上的八大职场潜规则。留学毕业后，假如你打算在日本就职，一定要做好面对以上职场潜规则的心理准备。

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