美国招聘网站Glassdoor发布了2015年度“员工选择奖”(Employees’Choice Awards)，列出了2016年美国 “最值得工作的企业”(Best Places to Work)。

Glassdoor 每年会评出一个 Employees' Choice Awards（员工选择奖）榜单，评出最受员工欢迎的雇主。排名的依据是网站对企业员工的在线匿名调查，包括对工作环境、企业文化等方面的评分，然后基于独有的一套算法，基于数量、质量和评价的一致性对企业打分（满分5分）。也就是说，这个榜单完全基于员工及前员工的主观反馈，与企业的规模、经营状况等并无直接关联。

2016年美国10家最值得工作的企业

1.Airbnb 4.6
 
员工评价：这是一个相当棒的工作，充满活力的工作环境，以及它无与伦比的职场文化，绝对不是美化来的。我想我找不到比这里更好的工作。此外包含薪水、保险、福利、食物、员工派对和升迁机制都是顶尖的。

2.贝恩(Bain & Company) 4.6
 
员工评价：这家公司最令人难以置信的是，它拥有极度完善的员工学习和辅导。高度的智能化并且脚踏实地的文化，和有趣的同事们。使我们更专注于为客户的服务，达到最大的效益。

3.凯德维亚(Guidewire) 4.5
 
员工评价：Guidewire像是击中“创业文化”与“大企业文化”之间的甜蜜点，拥有小公司的情感交流氛围，其中你可以跟每个人做沟通，然后把事情做好。并且这里也提供足够的弹性空间，让我们在个人和团队之间，选择最适合的方式去执行，背后同时具有强大的组织在支持后援着。

4.Hubspot 4.4
 
员工评价：领导者将重点着重于所有部门员工的成长，从学费报销，到提供机会，去尝试核心职责以外的挑战。透过从上到下透明的升迁体制。管理阶层确实的听取员工意见，并且在必要时迅速改善体制。

5.脸谱(Facebook) 4.4
 
员工评价：这里的职场文化太棒了！在我看来，甚至比媒体的描述还要更好。而且福利真的太完美了！然而，在这里学习到的专业经验是最难得的。在这里工作让我每天都充满活力！

6.领英(LinkedIn) 4.4
 
员工评价：我们的文化融合了转变、诚信、合作、幽默以及成果。这样的文化推动着我们所做的一切，并且支撑着整个公司的核心价值。

7.波士顿咨询(Boston Consulting Group) 4.3
 
员工评价：这项工作是充满智慧和具有挑战性的。聪明的同事们、伟大的团队，优秀的文化和一些了不起的客户。

8.谷歌(Google) 4.3
 
员工评价：大伙一起工作，一起做大并且带着欢乐去做这些事。福利是最令人难以置信的部分（粮食、按摩、健身房、折扣等），但最棒的部分是被这些惊人的天赋们包围着。这是相当鼓舞人心的！

9.雀巢普瑞纳宠物食品(Nestle Purina PetCare) 4.3
 
员工评价：公司以人为本。砸重金投资在员工身上，并提供相当多的机会。让员工拥有工作与生活间的完美平衡，并且强调开放的沟通文化。

10.Zillow 4.3
 
员工评价：公司景观超赞的！另外，免费的食品、零食、饮料都很棒，而且福利很好。我被聪明的人包围着，并且不断地学习。没有过多繁文缛节的制度，去要求我们立即给予公司利益上的回馈。

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