根据上市公司年度证券报告中的平均年收入数据,整理了2023年5月至2024年4月东京地区拥有至少100名员工的上市公司的平均年薪排名。此次排名揭示了哪些公司在过去一年中为员工提供了最具竞争力的薪酬。
第一名:M&A Capital Partners
平均年薪:2,478万日元(约合人民币115万元)
员工人数:206人
平均年龄:32.4岁
行业:M&A中介、咨询和数据库提供商(主要面向中小型公司)
尽管较上一年度(3,161.3万日元)下降了21.6%,但依然高居榜首。由于奖金与业绩挂钩,导致平均年薪波动较大。
第二名:三菱商事
平均年薪:2,091万日元(约合人民币91万元)
员工人数:5,421人
平均年龄:42.7岁
行业:大型综合贸易公司
首次突破2,000万日元大关,较上一年度(1,939.4万日元)有所提升,超过以高额年薪闻名的Keyence公司(2,067.1万日元)。
第三名:Hulic公司
平均年薪:1,908万日元(约合人民币88.6万元)
员工人数:222人
平均年龄:38.6岁
行业:房地产开发和租赁(隶属于瑞穗银行)
在东京23区及其他市中心拥有办公楼和商业设施,连续两年位居第三。
第四名:三井物产
平均年薪:1,899.9万日元(约合人民币88万元)
员工人数:5,419人
平均年龄:42.3岁
行业:大型综合贸易公司
第五名:住友商事
平均年薪:1,758.8万日元(约合人民币81.7万元)
员工人数:5,020人
平均年龄:43.1岁
行业:大型综合贸易公司
此次排名中,信息和通信行业表现突出,共有18家公司上榜;其次是服务业(10家)、批发业(9家)、房地产业(8家)、建筑业(7家)、制药业(6家),以及航运业和证券及商品期货业各5家,银行业和保险业各4家。
去年排名的第五名Dream Incubator,今年降至第29位,平均年薪下降至1,274.5万日元,降幅达28.2%。伊藤忠商事(大阪)未进入前五,平均年薪为1,753.6万日元,略低于住友商事。丸红株式会社以1,654.7万日元的平均年薪排名第七。
此次排名显示,尽管部分公司如M&A Capital Partners面临显著的年薪波动,但总体来看,东京地区的高薪公司仍以大型综合贸易公司为主导。同时,信息和通信行业的强劲表现也反映了该领域对高素质人才的高需求。完整排名涵盖了从第六名开始的1,000家公司,其中91家公司的平均年薪超过1,000万日元。
第一名:M&A Capital Partners
平均年薪:2,478万日元(约合人民币115万元)
员工人数:206人
平均年龄:32.4岁
行业:M&A中介、咨询和数据库提供商(主要面向中小型公司)
尽管较上一年度(3,161.3万日元)下降了21.6%,但依然高居榜首。由于奖金与业绩挂钩,导致平均年薪波动较大。
第二名:三菱商事
平均年薪:2,091万日元(约合人民币91万元)
员工人数:5,421人
平均年龄:42.7岁
行业:大型综合贸易公司
首次突破2,000万日元大关,较上一年度(1,939.4万日元)有所提升,超过以高额年薪闻名的Keyence公司(2,067.1万日元)。
第三名:Hulic公司
平均年薪:1,908万日元(约合人民币88.6万元)
员工人数:222人
平均年龄:38.6岁
行业:房地产开发和租赁(隶属于瑞穗银行)
在东京23区及其他市中心拥有办公楼和商业设施,连续两年位居第三。
第四名:三井物产
平均年薪:1,899.9万日元(约合人民币88万元)
员工人数:5,419人
平均年龄:42.3岁
行业:大型综合贸易公司
第五名:住友商事
平均年薪:1,758.8万日元(约合人民币81.7万元)
员工人数:5,020人
平均年龄:43.1岁
行业:大型综合贸易公司
此次排名中,信息和通信行业表现突出,共有18家公司上榜;其次是服务业(10家)、批发业(9家)、房地产业(8家)、建筑业(7家)、制药业(6家),以及航运业和证券及商品期货业各5家,银行业和保险业各4家。
去年排名的第五名Dream Incubator,今年降至第29位,平均年薪下降至1,274.5万日元,降幅达28.2%。伊藤忠商事(大阪)未进入前五,平均年薪为1,753.6万日元,略低于住友商事。丸红株式会社以1,654.7万日元的平均年薪排名第七。
此次排名显示,尽管部分公司如M&A Capital Partners面临显著的年薪波动,但总体来看,东京地区的高薪公司仍以大型综合贸易公司为主导。同时,信息和通信行业的强劲表现也反映了该领域对高素质人才的高需求。完整排名涵盖了从第六名开始的1,000家公司,其中91家公司的平均年薪超过1,000万日元。
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