东京大学宣布将于2027年秋季正式成立设计学院(暂定名),标志着东大又在提升国际影响力和竞争力方面迈出了重要一步。作为《UTokyo Compass》战略方针的一部分,设计学院旨在创建一种全新的大学模式,通过跨学科的教育项目应对复杂的全球挑战。
教育项目特色
课程设置
五年制连续学习计划:包括四年学士学位课程和一年硕士学位课程,为学生提供全面而深入的专业训练。
跨学科融合:重新定义“设计”概念,涵盖社会系统变革等广泛领域,结合人文科学、社会科学、自然科学及工程学等多个传统学科,促进不同领域的知识交汇与创新。
招生规模:每年招收约100名新生,采用英语授课,并设立灵活的选修制度,允许现有本科生参与新课程学习,以增强校内学术交流与合作。
招生与选拔机制
全球入学考试:借鉴欧美大学的秋季入学制度,特别成立了国际AO(Admission Office)入学考试专业小组,致力于实施体现多样性的选拔方式,吸引来自世界各地的优秀学子。
多元化录取标准:突破传统入学考试限制,注重候选人的综合素质和发展潜力,确保录取的学生群体具有广泛的背景和视角。
师资力量与研究改革
国际化教师队伍:从国内外邀请顶尖学者加入,部分教职员工将同时担任现有学院职务,共同推动全校范围内的教育和研究革新。
女性教员比例:计划在未来25年内,即到2049年,将女性教员的比例提高至40%,促进性别平等并丰富学术观点多样性。
国际化发展目标
外国学生比例:设定目标为本科生30%、研究生40%,显著增加国际学生的数量,构建多元文化的学习环境。
外国研究人员比例:同样设定为30%,加强国际合作研究项目的开展,提升学校的全球化水平。
教育项目特色
课程设置
五年制连续学习计划:包括四年学士学位课程和一年硕士学位课程,为学生提供全面而深入的专业训练。
跨学科融合:重新定义“设计”概念,涵盖社会系统变革等广泛领域,结合人文科学、社会科学、自然科学及工程学等多个传统学科,促进不同领域的知识交汇与创新。
招生规模:每年招收约100名新生,采用英语授课,并设立灵活的选修制度,允许现有本科生参与新课程学习,以增强校内学术交流与合作。
招生与选拔机制
全球入学考试:借鉴欧美大学的秋季入学制度,特别成立了国际AO(Admission Office)入学考试专业小组,致力于实施体现多样性的选拔方式,吸引来自世界各地的优秀学子。
多元化录取标准:突破传统入学考试限制,注重候选人的综合素质和发展潜力,确保录取的学生群体具有广泛的背景和视角。
师资力量与研究改革
国际化教师队伍:从国内外邀请顶尖学者加入,部分教职员工将同时担任现有学院职务,共同推动全校范围内的教育和研究革新。
女性教员比例:计划在未来25年内,即到2049年,将女性教员的比例提高至40%,促进性别平等并丰富学术观点多样性。
国际化发展目标
外国学生比例:设定目标为本科生30%、研究生40%,显著增加国际学生的数量,构建多元文化的学习环境。
外国研究人员比例:同样设定为30%,加强国际合作研究项目的开展,提升学校的全球化水平。
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