2024年12月27日,索尼集团的工程师和学习理工科的大学生在东京举行了一次交流会,与正在为择业而苦恼的初高中生进行了沟通。并且,为了鼓励更多女生投身科学、技术、工程和数学(STEM)领域,索尼公司特别制定了一项支持计划。该计划旨在通过提供奖学金和建立榜样力量来激励初高中女生勇敢追求理工科事业。
青少年的职业选择:兴趣与能力的平衡
在这次交流活动中,索尼集团的工程师们分享了他们个人的职业路径,向正在探索未来职业方向的高中生提供了宝贵的见解。例如,山川小百合——索尼公司的电气设计工程师,回忆起自己对制造业的热情,并强调每个人对未来设想的独特性。另一位工程师则讲述了从焊接和电路专业到物理,再到IT工程师的职业转型,展示了跨领域的可能性。
支持计划的核心内容
为了解决日本理工科女生比例偏低的问题——大学中女性仅占约10%,索尼公司在2024年启动了“科学与工程女性支持计划”。此计划每年将为女大学生和研究生提供高达120万日元(约合人民币5.6万元)的奖学金,并安排她们与经验丰富的女工程师进行交流,确保她们能够获得指导和支持。
学生的声音
加入该支持计划的一年级学生加藤环季表达了她参与这项活动的决心。她在报纸上读到关于女性在制造和测试方面视角缺失的文章后,意识到这是她必须参与的领域。她希望通过自己的努力能够推动科学和工程学的发展,成为未来的灵感源泉。
索尼的人才愿景
杉上雄纪,索尼集团人力资源部的代表,强调了女性视角的重要性。他提到,在索尼的使命宣言“让世界充满灵感”中,女性既是被激发灵感的一部分,也是创造灵感的关键角色。他认为,引入多样化的观点将会带来更卓越的产品和服务体验,以及更丰富的人际互动方式。
青少年的职业选择:兴趣与能力的平衡
在这次交流活动中,索尼集团的工程师们分享了他们个人的职业路径,向正在探索未来职业方向的高中生提供了宝贵的见解。例如,山川小百合——索尼公司的电气设计工程师,回忆起自己对制造业的热情,并强调每个人对未来设想的独特性。另一位工程师则讲述了从焊接和电路专业到物理,再到IT工程师的职业转型,展示了跨领域的可能性。
支持计划的核心内容
为了解决日本理工科女生比例偏低的问题——大学中女性仅占约10%,索尼公司在2024年启动了“科学与工程女性支持计划”。此计划每年将为女大学生和研究生提供高达120万日元(约合人民币5.6万元)的奖学金,并安排她们与经验丰富的女工程师进行交流,确保她们能够获得指导和支持。
学生的声音
加入该支持计划的一年级学生加藤环季表达了她参与这项活动的决心。她在报纸上读到关于女性在制造和测试方面视角缺失的文章后,意识到这是她必须参与的领域。她希望通过自己的努力能够推动科学和工程学的发展,成为未来的灵感源泉。
索尼的人才愿景
杉上雄纪,索尼集团人力资源部的代表,强调了女性视角的重要性。他提到,在索尼的使命宣言“让世界充满灵感”中,女性既是被激发灵感的一部分,也是创造灵感的关键角色。他认为,引入多样化的观点将会带来更卓越的产品和服务体验,以及更丰富的人际互动方式。
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