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2024-11-22 17:06
一、日本就业环境
- 应届毕业生生招聘市场
在日本，为刚从大学和职业学校的毕业生准备的招聘市场被称为应届毕业生招聘市场（新卒採用市場）。过去10年来，日本的就业率比较稳定，从未低于 90%。2019 年，97.8% 的学生毕业后就被企业录用。
- 起薪
起薪（初任給）是指本科或研究生刚毕业的学生就业后从公司领取的第一份月薪。大学本科毕业生的平均起薪约为 21 万日元，研究生（硕士学位）毕业生的平均起薪约为 23 万日元。
- 按年龄划分的平均工资
据日本国税厅2022年（令和4年）的日本就职者实际工资统计调查显示，男性的年薪在 55 至 59 岁之间达到顶峰，为 702 万日元，之后略有下降。 就女性而言，由于越来越多的女性因结婚或生育而不再从事全职工作，而是从事有限时间的工作，因此在 25-29 岁之后，基本稳定在335-340万日元左右。
二、赴日留学生就业状况
二、赴日留学生就业状况
- 在职留学生人数
截至 2019 年 5 月 1 日，在日留学生人数约为 31 万人，比 10 年前增加了一倍多。同时，在过去十年中，在日本找到工作的留学生人数从 2011 年的 8584 人增加到 2022 年的 33415 人，增加了约 3.9 倍。
对于留学生工作的行业类型，约 15%的学生选择了制造业，其他约85% 的学生选择的最常见的行业是批发和零售业，其次是学术研究、专业和技术服务、信息和通信以及住宿业。
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- 留学生就业机会
就留学生就业的公司规模而言，10.1% 的留学生就业于员工人数超过 2000 人的公司，也有不少留学生在 50 人以下的中小企业就职。日本的中小企业并不只是大公司的分包商，也有许多拥有世界第一技术和第一市场份额的优秀企业。同学们可以调查好公司的规模及业务活动，从而扩大就业选择的机会。 此外，在日本，大公司和小公司的起薪基本相同，都在 20 万日元左右。
- 留学生就业行业
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