日本政府为了应对劳动力短缺问题，近年来对外国人在日本工作的政策有所放宽。2018年，日本实施了新的工作签证政策，新增了基础技能（No.1）和特定技能（No.2）两种外国人工作签证类型，并扩大了覆盖行业范围，包括建筑、餐饮、农业、养老和造船等17个行业。此外，2023年4月，日本政府推出了未来创造人才制度（J-Find）和特别高度人才制度（J-Skip），旨在吸引更多优秀外国人才。

二、申请流程

申请日本工作签证的流程通常包括以下几个步骤：

1.获取在留资格认定证明书（COE）：首先需要在日本的出入国在留管理厅取得在留资格认定证明书，通常由接收外国人的日本公司或学校的工作人员进行申请。

2.向日本大使馆申请签证：获得COE后，向居住地的日本大使馆或领事馆提交签证申请，包括填写签证申请表、提供照片、有效护照等文件。

三、申请条件

申请日本工作签证需要满足一定的条件，具体取决于签证类型：

•基础技能工作签证：年龄在18-30岁之间，日语能力达到N4级，技能考试及格，取得技能等级3级或以上证明。

•特定技能工作签证：年龄在18-45岁之间，在国内拥有三年以上相应工作经验或在日本学校攻读相关专业课程，日语达到N4级以上，通过技能等级测试。

四、签证有效期

•基础技能工作签证：一年内可以延长一次，最长五年。

•特定技能工作签证：最长10年，有效期根据行业划分不同，具体分为5年和3年两种。

五、家属签证

关于家属签证，没有具体规定说来了日本多久才能给家属办家族滞在签证。其实是可以和工签同时办理的，但申请难度上的问题。入管局主要看申请人在日本能否稳定生活，所以当然是在日本时间越长越稳定越好申请。

六、社会福利

持有工作签证的外国人在日本工作满一定年限后，可以申请归化入籍或永住权，享有与日本会社职员相同的待遇，包括社会保险、厚生年金等。日本的医保体系包括健康保险和国民健康保险，有工作或打工符合一定条件的话企业就有加入健康保险和厚生年金的义务。

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