众所周知，现在日本人口减少、少子化的问题严重，所以很多日本企业都积极雇用外国人留学生社员。日本的就业活动（简称就活）一般在毕业的前一年开始进行，毕业后就直接去被内定的公司，除了是自己本人坚持躺平，不然基本上不会出现“毕业即失业”的事情。所以日本留学后如果留在日本，正常情况下都能找到一份很安稳的工作。

可随之而来的，日语毕竟不是外国人的母语，与日本人交流上多少会存在些问题。
日本的某一调查会社，今年4月份对130名外国人社员进行采访，有85.4%的受访人表示在与日本社员沟通时存在困惑。

那么对于要在日本工作的外国人来说，与日本人在同一职场，工作上的交流肯定不会少，对将来职业规划日语能力是最基本的要求。
根据不同的工作需求，日语水平的要求也不同。
例如贩卖等服务行业，事情比较简单，N2以上的日语水平即可，同时所带来的报酬也是相对低的。
如果在大手企业工作，就要争取做到跟日本人无障碍交流，公司领导才能给出与自身能力相匹配的评价。达到这一水平，N1的水平是不够的，为了能够实现真正的无障碍交流，需要长年累月的学习和积累。其实这其中不仅仅是语言的问题，还需了解日本的常识和文化背景，才能理解对方所要表达的真正意义。

总的来说，不管是留学还是工作，日语能力是必备条件。为了在日本能够自由的生活，首先要打好日语基础。那么挑选出一个适合自己的日本语学校尤为重要，可以说影响着今后在日本的发展。

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