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2023-08-21 10:55
在很多人眼里，留学生好像是更喜欢进互联网大厂与外企这种薪资高，福利好的工作单位，但在肉眼可见的就业压力下，以及过去几年时代与世界带给人们的不确定性叠加在一起，留学生已经越来越倾向归国后进体制了，毕竟公务员自带稳定的光环，不用996，风险低，福利待遇同样很好，社会地位还高，在相亲市场更是非常吃香。
根据某招聘网站发布的2022中国海归就业调查报告中，2022年，近四成海归希望进入国企工作，居各类型机构之首，同比增长9%，达到38.8%。希望进入外企或国家机构，事业单位的留学生，分别占27.1%、20.9%。
今年5月至6月，北京、上海、杭州等城市先后公示了一批2023年度，考试录用公务员拟录用名单，这些名单上也出现了不少海外院校毕业生。比如，国家税务总局上海市税务局先后公布了三批2023年度拟录用公务员名单，有30多位是留学生，又比如在2022年商务部录用的43人中，有10位来自国外名校！
北京更是卷得可怕，诸如城管、巡查岗等一线基层岗位，都是一群海归精英在竞争上岗。部分岗位如下所示：
- 顺义和海淀执法岗：拟录取多个澳洲悉尼、墨尔本大学的海归；
- 崔各庄城管监察岗：拟录取1个英国曼彻斯特大学的海归硕士；
- 朝阳区综合管理岗：拟录取1个日本京都大学的海归硕士。
那留学生跟国内名校硕士比有什么优势呢？
第一点优势肯定是学历了，国外院校QS排名普遍会高一些，认可度自然也更高，在报考范围上肯定是更大的，而在难度更低的人才引进的考试上，更是明确要求考生毕业院校需为国内头部高校或全球Top50或100的高校。
以上海为例：经国家教育部认可，在QS、U.S.NEWS、软科、泰晤士世界大学排名榜单前200名的，国境外高校优秀海外留学归国人员，可以参与上海市闵行区的2023级定向选调生和储备人才招录。而国内考研到QS Top200的学校和留学申请到QS Top200，哪一个更容易，就不用多说了吧？
第二点优势肯定是时间上了，海外硕士通常为1—2年的学制，相比国内读研的两年专硕、三年学硕来说，选择留学会比同龄人更早拿到硕士学历。回国之后还可以以应届生来参加。也就是说，1-4月毕业的留学生有希望以应届生身份参加三次国考，5-12月毕业的留学生则有两次机会。当然，具体以用人单位的要求为准。
第三点，算是留学生自带优势了，一般能去国外上名校的都是有英语成绩的，不管是雅思还是托福托业，在考公算是挺不错的优势，这一点从近些年国考招聘中，加入托福/雅思成绩的规则可见一斑。在2022年2.8万个职位国考岗位中，有133个岗位明确要求托福或雅思成绩。
第四点，也是留学比较大的优势了，体制内很多岗位需要涉外事务的，外交部、商务部自不必说，海关、海事局、公安局、航空局等部门不仅是需要外语，还需要大家有国际视野，才能快速适应对外工作。
最后芥末酱给大家讲讲国考要注意什么
- 打算回国考公务员的留学生，不要改变国籍。考公必须中国国籍。
- 回国之后要尽快登录教育部留学服务中心网站完成学历认证。
- 报考人员学历证书上的专业应与报考职位表上的专业严格对应。
- 一些涉密敏感单位，基于国家安全考虑，是不接受留学生的。
总而言之，留学生回国进入体制内基本不会受到限制，优势还非常多。至于考公考编是不是人生退路，只能说，人只有随着生活状态的变化不断调整自己，永远积极阳光，健康向上，才能找到人生最好的归途。
请勿相信除官方外其他任何联系方式，谨防被骗！
