中国世界青年峰会联合猎聘共同推出《2023海外留学人才就业发展报告》,主要通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况。
对留学信息敢兴趣的同学,和芥末留学酱一起来了解一下报告内容吧。
海外留学人才总况
基本画像:26-30岁是主力,硕士超7成,审计与咨询从业者较多
🔷从2023上半年的海外留学人才年龄分布来看,26-30岁占比第一,为47.30%。
🔷在他们的学历分布中,硕士占绝对优势,为73.19%。
🔷在职能分布TOP10中,审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。
海外留学人才实际平均年薪呈下降趋势
近年来由于全球经济发展放缓,加之疫情的影响,就业面临较大挑战,海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。
🔷2020年,该群体的实际平均年薪为26.82万元,2022年降至24.41万;2023上半年为20.45万元。
尽管面临各种现实压力,海外留学人才对自身仍旧怀抱信心,对未来保持乐观预期,体现在他们的薪资预期上,出现了期望薪资整体连涨的情况:
🔷从2020年的21.91万上涨到2022年的29.07万,今年上半年他们的期望平均年薪为28.62万元。
海外留学人才行业与城市分布
🔷海外留学人才互联网、金融行业分布最多,合计超35%
2023上半年,海外留学人才分布最多的三大行业是IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务,占比分别为18.10%、17.76%、13.71%。
🔷上北深广海外留学人才占比最高
从海外留学人才城市分布TOP15来看,该群体主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。
一线城市上北深广总计有47.78%的海外人才。其中,上海该类人才最多,占比为21.52%;其次是北京,占比13.41%;深圳位居第三,占比为8.07%;广州位居第四,占比4.78%。杭州、成都位居第五、第六。香港位居第七,占比2.01%。其他城市占比均小于2%。
海外留学人才求职行为分析
海外留学人才投递人数最多的行业为互联网
从2023上半年海外留学人才投递的一级行业分布来看,IT/互联网/游戏、金融位居前二,两者占比为19.85%、19.32%;科研技术/商务服务、消费品、医疗健康占比排名第三至第五,为8.70%、7.26%、7.24%。
从投递各大一级行业的海外留学人才同比增长来看,机械/制造、能源/化工/环保、汽车、医疗健康、交通/物流/贸易/零售、电子/通信/半导体位居前六,上半年投递人数同比均超110%。其中,机械/制造、能源/化工/环保位居前二,增长率为198.74%、180.87%。
海外留学人才投递与期望工作城市分析
🔷上北深是海外留学人才投递人数最多的城市,占比合计超7成
今年上半年在海外留学人才投递人数最多的城市TOP15中,位居前三的是上海、北京、深圳,占比分别为40.69%、19.80%、12.49%,合计72.98%。广州以5.58%的占比位居地位第四。其他城市占比均小于5%。
🔷海外留学人才投递人数同比增长超100%的城市:苏州、上海、西安
上半年海外留学人才投递人数最多的TOP15城市其投递人数同比均超43%。其中苏州、上海、西安三个城市上半年同比增长最高,分别为187.28%、129.07%、108.56%。投递深圳、杭州、合肥的海外留学人才同比均超80%,位居第四至第六。
🔷海外留学人才最期望工作的三个城市:北上深
海外留学人才投递的城市是否是他们期望的城市?猎聘大数据显示,他们最期望的前三城市是上海、北京、深圳,占比为 31.13%、16.19%、10.68%;广州以6.05%的占比位居第四,而他们投递最多的四大城市是上海、北京、深圳、广州。对比可见,一线城市是海外留学人才身心向往的地方。
海外留学人才投递公司:投递外企人次居多
对比2023上半年海外留学人才与国内人才各自投递人次占比最多的公司TOP20可见,在海外留学人才投递的外企较多,占到7席;国内人才投递的外企占2席。
🔷超4成留学生期待自己首份工作月薪5千-1万,近3成期待1万-1.5万。
🔷当问及第一份工作的期待月薪,42.93%留学生表示为5千-1万;26.48%表示为1万-1.5万,这两项占比最多。
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