大部分学生赴日留学的第一站都会选择日本语言学校，而且语言学校的内卷日趋激烈。但是并不意味着：学校什么人都能招，什么人都能去日本。越好的语言学校面试越严格，如果面试过不了意向的语言学校同样去不了。下面详细介绍几大面试雷区：

1、没礼貌

众所周知，日本人对于礼仪的重视程度是很高的，虽然大部分负责语言学校面试的老师都是中国人，但如果学生在面试的时候表现出敷衍或者不尊重面试官，甚至有些同学在表达的时候还带一些难听的口头语，基本上就凉了。所以面试的时候一定要表现的“尊师重道”！

2、面试环境嘈杂

不要在环境嘈杂的场所面试，因为大部分语言学校都会使用视频或者电话的方式进行面试，如果学生所在的环境过于嘈杂的话。首先就表示了对面试的不重视，一方面是对面试官的不尊敬，另一方面也听不清双方想要表述的内容，容易产生误解。印象分上会差很多。

3、目标不明确，素质低

这点可以说是致命伤。一般来说选择的语言学校的学生都会有一个大概的反向，除了升学就是就职。不是说学生想考东大老师就招，也不是说上专门学校就不招，重点是你的目标和自身表现出来的素质关联的，不能天马行空，更不能自暴自弃。如果学生对自己的未来完全没有规划，留学完全不知道要干什么的话。学校老师会对学生产生赴日后产生顾虑，很可能会在日本违法乱纪。这对学校的声誉和适正校资格的审查至关重要，不敢大意！如果对自己的规划很合理，表现的积极上进，国内基础还不错的话。学校老师会把你列入重点培养对象，“学校升学率就指着你了”！

4、不谦虚

有些同学在面试是已经取得了高级能力证书，底气上会认为自己的日语很好。面试的时候因为自我感觉良好从而表现出傲慢的态度，这是学校管理的大忌。如果你真的什么都不需要学习为什么还要进入语言学校呢？能力真的达到了应该也不需要留学了吧？任何一所学校都会很反感这种傲慢的学生。

希望能谨记：“中国学生学外语不怕笔试，就怕听说”这是绝大部分学生的弱项，一定要谦虚学习。

5. 经济基础太差

语言学校并不是势利眼，但是出国学习一定是需要有经济基础的，如果经济基础太差的话，学生赴日后绝对不可能按时上课，奔波于兼职和省钱的路上一定会影响学习。直接反映就是出勤率低，出勤率低轻则是对学生自己的留学生涯产生影响，重则会影响到学校声誉，入管局会质疑学校的招生质量以及学校的教育质量。

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