东大与DNP联合新教学模式:高中生+公司员工,培养社会型人才|日本留学
在东京大学生产技术研究所次世代育成办公室(Todai Seiken ONG,以下简称东大次世代育成办)的指导下,大日本印刷株式会社(DNP)开发了一项名为“STEAM 型下一代发展计划”的创新教育项目。该计划旨在通过高中生和在职成人共同学习
阅读 306 12-10 11:18
2025年应届毕业生最想去的日企排名新鲜出炉|日本留学
根据日经HR在2024年10月初至中旬进行的一项针对即将或新近回国的应届毕业生的调查,三菱商事株式会社以显著优势荣登榜首,成为毕业生们最向往加入的企业。此次调查通过电子邮件向《日经Jobchange》版块的注册会员发送,并在线收集回复,共有
阅读 585 12-10 09:31
日本企业正式员工2024年终奖再增长,收入环境有所改善|日本留学
根据最近的数据和趋势,日本整体的冬季奖金在2024年呈现出一定的增长态势。特别是对于大型企业和特定行业,如制造业、建筑业等,冬季奖金有所增加。根据广岛银行控股公司(Hirogin Holdings)的一项最新调查显示,2024年冬季,广岛县
阅读 451 12-09 10:52
留日就职干哪行?TAC公布2024年度最受欢迎资格证书排名|日本留学
如果有小伙伴想赴日留学并有留日就职的打算,但还迷茫于自己的专业或就业方向,不妨先来了解一下现在日本国内社会人士和学生之间最热门的资格证书排名情况。2024 年 12 月 4 日,TAC(日本资格考试平台)公布了最受欢迎的资格排名,排名依据的
阅读 548 12-06 17:34
留日就职怎么样?来看看日本26年毕业生对就业形势及企业选择的观点|日本留学
为了深入了解日本就业市场及就业现状,我们可以来看一下日本国内即将于2026年3月毕业的大学三年级学生(包括理科硕士研究生一年级学生)的就业意识及实习参与情况。日本一家领先的就业支援平台近期展开了一项网络调查,此次调查共收集到来自1,054名
阅读 681 12-06 16:46
留日就职新制度展望:周休三天要成真了!?|日本留学
2024年12月4日,小池百合子知事在东京都议会发表施政演说时强调,为了防止女性因生育、育儿等原因而不得不放弃事业,东京都将致力于构建更加灵活的工作环境。从2025财政年度开始,东京都政府将引入包括弹性工作时间在内的多种制度,实现每周三天周
阅读 1038 12-05 10:52
留日就职新福音,石破茂首相倡议2025年春季劳资谈判大幅涨薪|日本留学
在近日召开的“政劳资协商会议”上,石破茂首相与日本经济团体联合会会长十仓雅和、日本工会总联合会会长吉野正纪等企业界及劳工组织代表齐聚一堂,共同探讨了如何进一步提升日本工资水平,以促进经济健康发展的问题。石破首相还特别指出,政府致力于在202
阅读 623 12-04 10:21
APU×BizReach,创造在校生与毕业校友取得联系的新途径|日本留学
APU作为日本领先的全球教育大学,吸引了来自111个国家和地区的约3000名学生。为了更好地支持这些多元化背景的学生,尤其是占学生总数一半的国际学生,APU决定通过BizReach Campus加强职业支持,让学生们能够找到他们在各行各业中
阅读 353 12-02 14:13
留学生毕业就职途径:“育成就劳”制度,旨在接纳外国人才|日本留学
在日留学的小伙伴毕业想留日就职怎么办?日本有一项政策,旨在为解决劳动力短缺问题,并为外国劳动者提供更好的工作条件和发展机会,那就是“育成就劳”制度。对于外国留学生来说,也可以利用这一制度在日本工作,下面我们就来了解一下这一制度吧。具体内容包
阅读 379 11-29 10:53
25年毕业生最想就职的日本企业和行业排名,铁路和饮食制造业排名上升|日本留学
2024 年 5 月 15 日,风险小恐龙股份有限公司(Risk Monster Co., Ltd.リスクモンスター)发布了第10次“学生希望就职的企业和行业排名”,其中铁路和饮食制造业排名上升,快来看看有没有你的心水企业吧。本次排
阅读 219 11-29 09:42